镇党委抓基层党建述职报告3篇

时间:2024-01-10 14:18:41 浏览量:

  镇党委抓基层党建述职报告3篇

  严以律己,宽己待人;勤政安民,无愧于心。下面是纪念文档网小编为您推荐镇党委抓基层党建述职报告3篇。
 

镇党委抓基层党建述职报告

  镇党委抓基层党建述职报告1

  现将抓基层党建情况报告如下:

  一、2023年主要做法和成效

  (一)聚焦政治建设,思想根基不断夯实。一抓主题教育强信念。扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展党委中心组学习14次,高质量完成7天专题读书班学习,集中学习研讨5次,机关及各支部开展集中学习20余次、学习交流44次,班子成员及各级党组织书记上党课31次。科学确定正反典型案例2个,高质量完成调研课题9个。为58名腿脚不便、无法到场的老弱病残党员安排42名党员干部送学上门106次。确定民生事项清单20条(全部销号),问题清单28条(销号19个)。二抓理论武装锤党性。坚持落实“第一议题”制度,持续深入学习新时代中国特色社会主义思想,坚持运用“学习强国APP”“中央厨房”融媒体平台开展线上学习,组织机关干部开展**大会议精神学习等9次,赴革命教育基地学习12场次,1个党组织前往缅怀革命先烈,为70余人开通党员教育数字电视平台,不断激发广大党员的政治热情,增强干事创业的强大动力。三抓廉政建设正风气。严格落实“一岗双责”,健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”工作机制,聚焦耕地保护、乡村振兴、集体“三资”、营商环境等重点领域开展监督22次,发现并督促整改问题47个,发送廉洁提醒短信2000余条,出台《党员干部“八小时外”监督管理办法》文件,进一步加强和改进党员干部作风建设。

  (二)聚焦人才队伍,综合素质不断提升。一是优化“两委”班子。成立村(社区)“两委”班子届中分析工作专班,通过“重点走访+全面调研”相结合的方式,对各村(社区)“两委”班子的相关情况及可能存在的问题等情况进行了摸底调查,创新推动干部队伍优化,优化调整10个村(社区)干部15人,不断激发干部队伍内生活力。二是优化干部队伍。配合区党群工作部完成提拔任副处级领导1人,完成职务晋升1人、职级晋升1人,调整二级科室负责人1名,完成本土人才招录4人,社区干部招录6人,见习人员及公益性岗位人员招录11人。三是优化党员队伍。严格把关,从源头上确保发展党员的质量,圆满完成2023年度积极分子暨发展对象集中培训,发展新党员10人,预备党员转正10人,转接党员10人。

  (三)聚焦作用发挥,基层基础不断打牢。一是严格制度落实。认真落实党的《准则》《条例》,做实“三会一课”等常规动作,对照党群部下发通知认真组织基层党组织开展“主题党日”活动264场次。高标准完成2022年度镇领导班子民主生活会,指导26个基层党组织按要求召开2022年度组织生活会,民主评议党员936余人,评选优秀党员150人。二是严格非公党建。坚决落实“两个全覆盖”,摸排新业态新就业群体3家。规范非公党组织调整,顺利完成天赐温泉党支部换届选举,成功撤销飞帆塑胶、银雁和力帆3个非公党支部,支持瑜欣平瑞、燕牌党支部开展示范点建设,辐射带动周边非公党组织党建工作提质增效。三是严格典型选树。把准脉、辨准症,建章立制强管理,有力推进华新软弱涣散党组织整顿。组织召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议1次。认真筹备“重庆市村(社区)担当作为好支书”评选活动,细致打磨评选相关材料,时刻关注参选人员有无不宜选树的情形。目前,选送人员有望获选“重庆市村(社区)担当作为好支书”。

  (四)聚焦党建引领,融合发展不断增效。一是助力经济发展。坚持党委统筹,党员干部带头推动,全力推动全镇经济建设。预计全年,规上工业总产值完成59亿元、批发销售额完成18亿元、零售额完成1.3亿元,同比分别增长5.5%、14%、7%。新增科技型企业87家,超额完成“双倍增”。规上工业企业研发投入完成2亿元,占主营业务收入的3.5%。全年固定资产投资完成54.8亿元,全区排名第一。二是助力基层智治。构建“镇党委—村(社区)党组织—网格党小组—党员户”四级联动治理格局,严格落实“6+1”网格员任务清单,健全完善“网格吹哨、部门报到”机制,实现群众诉求闭环管理处置。截止目前,组织专兼职网格员培训6次,协调解决网格事项2927件,下派网格任务6000余件,办结率、完成率均100%,打通基层治理的“最后一公里”。三是助力民生服务。紧盯残疾人、计生、重精等特殊群体,开展慰问437人次发放慰问金11.69万元,发放各类补贴3900余人次101余万元,成功完成渝馨家园“AAA”级创建目标。含谷就创之家服务成效显著,帮助25名初创者获得750万元贷款,带动300余人实现就业;城镇新增就业2697人,1名同志获评“重庆市就业创业工作先进个人”;完成网上办件1500余件,及时率100%,“一件事一次办”办件900件,满意率100%。

  二、存在问题和原因分析

  (一)推动创新发展的措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强,深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽,抓常、抓细、抓长方面有所欠缺,特别是抓问题整改面上改得多。根子上解决问题还不够,有的问题反复发生、反复整改。如:党建引领发展壮大村集体经济方面办法不多、力度不够,还不能适应乡村振兴需要。4村1社区服务阵地问题未解决,现有的村服务阵地受场地面积制约功能室设置不完善问题突出。主要原因:布局谋篇缺乏融合。对基层党建和党风廉政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断,特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多,考虑问题缺乏深度,在党建工作“布局谋篇”上引导的还不够。

  (二)党建引领发展的作用还不够凸显。“三会一课”等制度落实有差距,质量不高,召开党员大会、党小组会往往理论学习多,研究工作少,解决问题少。比如,镇、村干部高质量服务高新区发展还有差距,工作思路不新、知识结构老化、创新举措少,“立足全局谋一域、抓好一隅促全局”的格局尚未完全打开,在以赛马比拼的精神状态和“亩均论英雄”引领高质量发展上还有差距。主要原因:破解难题缺乏韧劲,思想上存在差不多、过得去的倾向,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态,主观能动性发挥不够,党委层面“解剖麻雀”式的调研少、检查少,破解难题的成效不明显。

  (三)特色亮点品牌的选树还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限,与域外兄弟单位相比,发展思路还不够宽,解决问题的措施办法还不够多元,后备干部培养更是任重而道远。主要原因:工作创新缺乏特色,习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作,习惯于按部就班落实上级决策部署,调查研究不广泛、不深入,总结提炼不及时、不经常、不到位,抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。

  三、下一步打算

  (一)从严抓质量提升,不断提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动,推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,推动思想教育融入日常、抓在经常。强化党建统领,聚焦“八张问题清单”管控、“八张高分报表”目标管理、“五项机制”结果导向,奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

  (二)从严抓责任落实,不断提升基层党建创造力。坚持“管支部、支部管”“书记抓、抓书记”做好农村党建,统筹开展“两违”整治、安全稳定、基层治理等各项工作,增强党建工作实效,以高质量党建引领高质量发展。以帮助解决实际问题为切入点,增强党在非公企业和社会组织中的影响力号召力。发挥瑜欣平瑞、燕牌非公党建示范效应,带动有条件的非公党组织开展规范化、标准化建设,实现硬件软件同步提档升级。

  (三)从严抓理论学习,不断提升党员队伍整体素质。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神结合起来,坚持党的创新理论学习、服务发展的业务培训“两手抓”,全覆盖培训村(社区)“两委”成员,做好村(社区)后备干部培养,轮训机关干部、骨干党员,提升干事创业能力。

  镇党委抓基层党建述职报告2

  根据会议安排,现将本人20xx年度抓基层党建和人才工作简要述职如下:

  一、基层党建重点任务完成情况

  1、从严从实抓党建,做到“三个到位”。一是主体责任落实到位。认真落实“书记抓党建”公开承诺,全年共主持召开6次党建工作专题党委会,组织党委中心组理论学习12次,开展党建工作督查4次。严格落实“三在”工作机制,强化镇村两级干部协同管理,实行同岗同责、同奖同惩。二是政治理论武装到位。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展集中学习10次、研讨交流10次、集中自学6次,落实干部夜校、年轻干部本领提升班和“一周双学”等学习制度,党员干部政治素养不断提升。三是管党治党严格到位。纠治“形式主义、官僚主义”,切实加强干部作风管理。坚持自我革命,全年给予组织处理15人,纪律处分13人,其中给予开除党籍处分1人,撤销党内职务2人,党内严重警告5人,党内警告5人。

  2、精准导向抓党建,用好“三力举措”。一是坚持问题导向,在抓整改落实上聚集发力。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视湖北反馈问题,我镇认领17个具体问题,制定了整改措施47条;针对县委第二巡察组反馈我镇本级、村级18个方面问题,共制定整改措施47条;现已全面整改到位。二是坚持民生导向,在为民服务解难题上持久用力。结合主题教育要求,带领班子成员一干人把调查研究和整改落实贯穿作决策、干工作的全过程,共解决干部作风、农民失地等工作难题11个,提出好点子40条,办好回龙山镇集镇下水道建设等惠民实事24件,解决了群众所急所需所盼的难题。三是坚持基础导向,在筑牢基层党组织上全程助力。坚持强基固本,个性化制定罗家咀村等3个软弱涣散村整改方案,调整失职村干部2名,选拔培养村“两委”后备干部6名,打造干事创业“生力军”。结合农村集体产权制度改革,对软弱涣散村现有资源产业进行排查摸底,制定产业发展方案,实现从“输血”到“造血”的转型。

  3、强化引领抓党建,推动“互促共进”。一是抓党建促脱贫,推进脱贫成效持续巩固。落实能人回乡政策,乡村本土人才回流,选优配强贫困村“两委”班子,打造一支“不走的扶贫工作队”。首创黄冈华家大湾村级回乡创业园,将党小组建在产业链上,盘活闲置集体资产,实现多方共赢,实现贫困户稳定增收。二是抓党建促和谐,推进社会风气有效净化。全力打赢扫黑除恶专项斗争,对黑恶现象露头就打。坚持和落实党员信教问题定期摸排处理机制。建立信教群众工作台账、整改包保责任清单及信教群众走访机制,帮扶转化工作成效明显。落实祠堂转化工作,大湾铺王氏祠堂“四点半”学校投入运行。三是抓党建促发展,推进人居环境不断优化。紧扣“党建+人居环境整治”的理念,开展“清洁村庄党徽闪光”主题活动,组织党员家庭户卫生评选,对表现优秀的党员家庭户进行精神鼓励和物质奖励,实现全镇人居环境整治工作制度化常态化开展。

  二、人才工作重点任务完成情况

  一是扛起党管人才政治责任。强化镇党委对人才工作的组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人关,敢于为担当者担当,为作为者作为,营造优良的干事创业环境。二是强化人才队伍支撑。举办年轻干部本领提升班,切实提高人才素质。完善人才培养新机制,给年轻干部压担子创机会,提升干部精气神。推进乡村人才振兴,共储备后备干部59名,其中大专及以上学历有22名,占37%,40岁以下52名,占88%。全部实行“1+1”结对帮扶培养。三是营造人才创业环境。完善“五小”建设、投入资金改善政府办公、生活条件。利用节假日,召开在外能人恳谈会,吸引在外能人回乡创业。建立乡土人才台帐,发挥农村产业能手带动作用。20xx年引进能人回乡创业10名,奖励农村稻虾示范大户3名,在全镇掀起能人创业热潮。

  三、存在的问题和原因

  我镇党建工作虽然取得一些成绩,但还存在问题和不足。一是抓党建工作还不平衡。全镇党建工作呈现出农村支部好于机关支部现象。主要表现在农村支部能积极贯彻镇党委工作安排,机关支部由于客观因素与党建工作明显脱节。主要原因还是对镇直机关支部口头批评多、督查问责少,造成基层党建压力传导横向递减。二是督促指导力度还不够大。虽然对党建工作有安排、有部署,但对基层支部指导不够经常、不够细致,呈现“上热下冷”、“上紧下松”的问题,导致有些工作落实、制度执行不够到位,比如少数支部开展“三会一课”、“支部主题党日”等活动形式单一,缺乏针对性和吸引力。三是党组织活动载体还不够新。党内政治生活有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向,只注重形式、不注重效果,只讲理念创新、实践载体没有配套,口号喊得响、工作收效少。部分村党支部存在针对上级布置的任务临时组织开展的情况,以致活动存在急功近利的表现,实效较小。

  四、下一步工作思路和主要措施

  20xx年,我镇将以组织体系建设为重点,围绕组织力提升重点做好以下几项工作:一是坚持履责督责从严。进一步完善并落实任务清单制,建立每月调研督办制和定期通报制,加大正向激励和反向问责力度,推动经常督责、全面履责。夯实软弱涣散村党组织整改成效,加大党建示范点建设力度,以点带面,提升基层党建整体水平。二是坚持思想教育从严。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续加强理想信念、政治纪律和党风廉政教育,激发广大党员的党员意识和干事激情。三是坚持队伍管理从严。抓好问题整改、作风整治、队伍整训,持续整治不作为、慢作为、乱作为等现象,进一步严肃党内政治生活,提升党员队伍整体活力。

  镇党委抓基层党建述职报告3

  尊敬的各位领导:

  大家好,我作为xxxx党支部书记,在上级领导的关怀和指导下,在全体党员和村民代表的全力支持下,xxxx在工作中也取得了一定的成绩,下面由我代表xxxx党支部书记就取得了一些的成绩,作一年来的工作述职报告:

  一、强化制度保障,夯实党建基础

  1、基本情况:我村位于xx镇人民政府西200米处,耕地面积4096亩,889户3678人,总支共有95名党员,下属两个支部,流动动员43名,居委会两委成员7名。

  2、制度保障:(1)夯实基层党建党组织标准化建设,严格落实“三会一课”制度。坚持把抓党建工作作为全村工作重点之一,科学制定党建工作计划,使任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作,坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度,特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。一年来,已吸收积极分子2名,收到入党申请书2份。不断壮大的党员队伍,为今后居委会的发展打下坚实在的基础。(2)认真推行“125”工作法,严格执行两委干部值班制度,一年以来,为民办事156件。(3)长期坚持周一两委工作安排部署会制度,实行两委干部周汇报制度。(4)坚持采用党员集中学习和自主学习相结合的方式开展学习教育工作,进一步强化基层党员理论思想武装。

  二、严格执行“一述两评三议事”村情报告会制度

  我居严格按照镇党委要求每季度的第一个月召开一次村情报告会,参加人员为乡镇包片包村干部,本村的党员群众代表。一年以来,共开展四次村情报告会,聚焦村居基础设施建设、群众关心的农田水利项目、扫黑除恶专项斗争、平安家庭建设、脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等议题,进一步提高了村民参与居委会治理的积极性,形成了“书记来述职,群众来议事”的良好氛围。对于村情报告会中的议题,本人持续紧盯,截至目前,均已落实到位。

  三、围绕经济建设,壮大集体经济

  充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,积极通过扶贫开发、创业创新等方面,形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应,积极开发项目,增强“输血”功能,持续为壮大村集体经济提供保障。20xx年,全居人均纯收入突破1。8万元。通过租赁村委会旧址,农贸市场等项目,村集体经济收入50万元。下一步居委会将投资200万元开发xx美食街项目,预计为集体经济年增收20万元,通过项目的开发形成稳定的村集体经济收入,从而带动全体村民全面建成小康社会。

  四、党风廉政建设

  作为党组织书记要遵守纪行、廉洁从政,始终保持头脑的清醒和信念的坚定,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。始终坚持民主集中制,切实摆正个人与组织的关系,重大事项全部提交居委会会议决定,充分听取两委成员的意见,做到统揽不独揽,防止决策的随机性。严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则,既从严管好自己,又发挥党支部第一责任人的职责,认真抓好全村的党风廉政建设,尽力做到能干事又不出事。

  五、聚力脱贫攻坚,决胜全面小康

  20xx年贫困户建档立卡153户351人,经过动态调整和自然增减,截止到目前共有脱贫户93户275人,边缘户1户4人,已全面完成绿色作文网Www.0279.NeT脱贫任务。认真做好建档立卡贫困户危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作,确保贫困户各项政策落实到位。

  今年以来我居为1户脱贫户进行了危房改造,安排13人参与居委会公益性岗位,与13户签订了特色产业订单协议,主要涉及花生产业。共申报13户,奖补资金13200元;共有就业人员125人,其中省外务工47人、省内县外务工15人,县内务工63人。20xx年35户138万(湖羊养殖贷款11户,22万元,一自三合模式24户,116万元)。教育帮扶。我居脱贫户中共有48名学生,其中幼儿园9人、小学30人、中学3人、高中2人,雨露计划4人(中职3人、高职1人)。贫困户义务教育阶段无辍学、失学,所有学生无因贫辍学情况。健康政策。20xx年以来脱贫的脱贫户新农合减免250元/人;今年以来享受健康医疗补助724人次,176150。1元(其中享受351为24人次,105774。68元;享受180为700人次,70375。42元)。我村共签约75户109人,并做到100%履约服务。

  六、全面脱贫与乡村振兴有效衔接

  落实村“两委”责任制,同时建立防止返贫、致贫网格化管理。建立健全防返贫、致贫攻坚工作机制、驻村帮扶机制,持续强化任务到人、责任到人、时限和质量要求到人,做到可督查、可考核、可追责,确保工作务实。

  我居积极向上争取乡村振兴衔接资金,用于提升村居基础设施和发展到村产业。今年以来我居共争取232。2万元的基础设施资金,修建605米长的道路,11米宽桥梁一座;争取120万元,用于建设标准化厂房,该项目目前已基本竣工。

  七、农村人居环境整治工作

  我居环境整治秉承以人为本、因地制宜。针对我居实际,从便民利民出发,因地制宜,确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。以居委会为主体,要广泛动员社会力量积极参与,形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求,依靠群众的智慧和力量建设美好家园。

  通过全居上下共同努力,清理村内沟塘3个共三千多米、清理生活垃圾及农业生产废物30余吨:并对村内张贴在墙壁、门口、电线杆的非法小广告、乱涂乱画进行清理,xxxx加强了村民门前三包教育;共清理无功能建筑300余平方米,实现了村庄干净整洁。

  八、下步工作打算和主要措施

  接下来,xxxx委会以党的建设为引领,以小康镇南为目标,全居干群真抓实干、齐心合力,全力以赴扎实做好各项工作!

  一是进一步强化理论学习,夯实党建基础。切实强化学习,增强规范化落实常态化,进一步推进基层党组织标准化建设工作,充分发挥党建载体作用,强化党员干部队伍建设,突出党建引领。

  二是进一步深入群众工作,强化工作落实。坚持为民服务“125”工作法,切实为民办理各项实事、难事,积极到群众中去了解情况。加大宣传党的路线、方针、政策力度,及时收集信息,着力解决群众所关心的热点难点问题。一是人居环境进一步改造提升。

  三是进一步夯实脱贫攻坚成效巩固,聚力乡村振兴。制定“一户一方案、一人一措施”分类指导,对有劳动力的脱贫人口加大技能培训和指导,落实帮扶措施,确保无一返贫。加快xx小吃街项目的推进,不断壮大村集体经济,切实做到可持续发展。

  以上就是我的工作汇报,谢谢大家!

 

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