员工转正通知(6篇)

时间:2023-04-15 09:26:32 浏览量:

下面是小编为大家整理的员工转正通知(6篇),供大家参考。

员工转正通知(6篇)

员工转正通知(精选6篇)

员工转正通知 篇1

  ___ :

  恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入___!

  一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下:

  职位名称:
人力资源专员 直接上级:
___

  试用期月薪:
3200 元整(税前) 大写:
叁仟贰佰

  转正月薪:
4000 元整(税前) 大写:
肆仟

  劳动合同期限:
3 年,试用期:
4 个月。

  二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

  1、午餐补贴:
300 元/月

  2、通讯补贴: 0 元/月

  3、交通补贴:
100 元/月

  4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

  5、社会保险和公积金:五险一金

  6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

  三、入职资料

  请您于 20__年 03 月 06 日上午9:00携录用通知单到___6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

  1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

  2、原单位离职证明原件;(必需)

  3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

  4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

  5、1寸白底彩色证件照片4张;

  6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

  注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

  四、保险和公积金的办理

  1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

  在___参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

  未在___参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

  b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

  2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

  社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

  五、入职当天安排

  1、9:00-到达公司;

  2、9:10-11:30 办证手续;

  3、11:30-12:00 熟悉环境,带入部门;

  4、13:30-17:30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

  5、17:30-18:00 将培训反馈表交回人力资源部;

  6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

  六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

  联系人:
___ 电话:______

  公司:
____有限公司

  日期:
20__年 02 月 27 日

员工转正通知 篇2

  先生/小姐:

  经公司考核后决定,予以正式录用你为×公司员工,就职部门 ,职位 ,转正日期自 年 月 日起,转正薪资为 级( 元/月),另 。

  经公司考核后决定,延长你的试用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪资为 。

  经公司考核后决定,不予正式录用,请在 年 月 日前办理离职手续。

  备注:

  收到“试用期满通知书”签收:

  ×有限公司

  人力资源部

  年 月 日

员工转正通知 篇3

  同事:

  很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核,自 年 月日起成为公司的一名正式员工。从这天起,你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!

  特此通知并表示祝贺!

  公司总裁办公室

  年 月 日

员工转正通知 篇4

  :

  同志试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。经个人述职,部门考核,公司领导审定,同意同志按期转正\正式聘用,成为公司正式员工,转正后其工资待遇 元/月(人民币),从 年 月 日起薪,通讯费月标准为 元/月,其他待遇执行公司管理规定。

  __x有限公司

  年 月 日

员工转正通知 篇5

  尊敬的 (先生/女士),您好!

  通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。

  请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

  ① 本人一寸免冠照片2张;

  ② 本人身份证原件;

  ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

  ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

  ⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:

  ① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

  ② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。

  ③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

  人事行政部联系人:(02_)总机 ________ - ____分机 蒋小姐

  ____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

  员工入职报到确认(签字)

  年 月 日

  ____电力工程有限公司

员工转正通知 篇6

  您好:

  很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。

  特此通知并表示祝贺!

  总部人力资源中心

  年 月 日

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