下面是小编为大家整理的法务主管主要职责表述【精选推荐】,供大家参考。
法务主管的主要职责表述（精选16篇）
法务主管的主要职责表述 篇1
职责：
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历 (民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。
法务主管的主要职责表述 篇2
职责：
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;
4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
法务主管的主要职责表述 篇3
一、合同、公函及其他法律文件处理：
1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：
1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：
1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类：
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
法务主管的主要职责表述 篇4
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
法务主管的主要职责表述 篇5
职责：
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;
2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;
3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
法务主管的主要职责表述 篇6
职责：
1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;
2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;
3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;
4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;
5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;
6、公司领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科以上学历，法律专业;
2、30周岁以下;
3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;
4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
5、具有良好的口头及书面表达能力;
法务主管的主要职责表述 篇7
职责：
1、负责公司品牌商标的注册和维护;
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：
1、国内统招本科学历，法律相关专业;
2、通过国家司法考试，A证水平;
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
法务主管的主要职责表述 篇8
1、根据公司风控战略要求，主持制定公司产品风险管理制度、风险控制流程、发展规划及年度工作计划，并组织、指导与监督实施;
2、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况，对公司产品设计及资产管理等相关业务提供法律及合规建议，完善业务流程;
3、负责金融产品风险管控、参与尽职调查，组织开展产品风险评估，为产品风险控制决策提供专业评估意见,及时发现风险点并发出风险预警信号，及时采取风险规避及防范措施;
4、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查，审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况，建立与监管机构良好沟通机制，持续跟踪监管意见
法务主管的主要职责表述 篇9
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
法务主管的主要职责表述 篇10
职责：
1. 公司业务合同审核，修订修改，风险管控;
2. 开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理;
3. 管理城市签约、档案合规性以及完备率。
4. 解答日常法律业务问题;
5. 处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验
2. 取得法律职业资格A证的优先考虑;
3. 工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。
法务主管的主要职责表述 篇11
职责：
1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;
2.参与起草、审核公司重要规章制度;
3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;
4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;
5.修改、完善、审核公司各类对外文件;
6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;
7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;
8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;
9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学及相关专业;
2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;
3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;
4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;
5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。
法务主管的主要职责表述 篇12
职责：
1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;
2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;
3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;
4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;
5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。
任职条件:
1、本科或以上学历，法律类专业毕业;
2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;
3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。
4、熟练操作电脑及相关办公软件。
法务主管的主要职责表述 篇13
职责:
1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;
2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;
3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;
4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5、负责业务网站的合规事宜;
6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;
任职要求：
1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;
2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;
3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;
4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
5、有3年及以上电子商务行业工作经验;
6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;
法务主管的主要职责表述 篇14
职责：
1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;
3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;
4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;
5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;
2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;
3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;
4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。
法务主管的主要职责表述 篇15
1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;
2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性
4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档
6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表
7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见
9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识
12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性
13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益
14、完成领导交办的其他工作
法务主管的主要职责表述 篇16
职责：
1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;
2、从事过律师工作优先，3年以上企业法务工作经验;
3、通过司法考试并持有律师资格证;
4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;
5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;
6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。